Кадровое делопроизводство (252 часа)

Кадровое делопроизводство (252 часа)

Делопроизводство кадровой службы сопряжено с формированием и сопровождение документов, которые касаются персонала, учетом его рабочего времени, расчетов с сотрудниками. Кроме того, важной частью кадрового делопроизводства является ведение архива, а также формирование системы управления персоналом.

Порядок оформления кадровых документов четко регламентирован законодательными и нормативными актами и выполнение этих требований является обязательным. Курсы кадрового делопроизводства являются необходимыми как для тех специалистов, которые уже работают в кадровых службах, так и для тех, кто планирует сменить сферу деятельности, поскольку грамотные кадровики всегда востребованы на рынке труда.

По результатам успешной итоговой аттестации обучающиеся получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, который дает право осуществлять профессиональную деятельность по управлению в организациях на территории Российской Федерации.

Целевая аудитория: лица, желающие получить профессиональные знания в области кадрового делопроизводства, специалисты по кадрам и др.

К освоению программ профессиональной переподготовки допускаются лица, имеющие или получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

В программу курса включены дисциплины:

  • Трудовое законодательство
  • Кадровое делопроизводство
  • Трудовой договор
  • Кадровый менеджмент
  • Управление персоналом
  • Ведение архива кадровых дел
  • Внутренние локальные нормативные акты
  • Правовая база системы обязательного социального страхования
  • Пенсионное обеспечение работников
  • Порядок оформления и ведения кадровых документов
  • Аудит кадрового делопроизводства
  • Закон РФ «О защите персональных данных»

Стоимость – 10 000 руб.

Предоставляется возможность рассрочки платежа